ESIC será la única responsable de todo el proceso de selección, desde la recepción de solicitudes, práctica y evaluación de pruebas, hasta la comunicación de los resultados a los aspirantes.
El proceso de selección contará con las siguientes pruebas:
- Valoración curricular
- Pruebas psicotécnicas (IPV)
- Prueba de inglés, oral y escrito.
- Dinámica de grupo
- Entrevista personal
Las pruebas 2, 3 y 4 (psicotécnicas, inglés y dinámica de grupo) se realizarán en una única jornada los días 24, 25 o 26 de octubre de 2011.
Asimismo y en caso de que el resultado de las pruebas 1, 2, 3, 4 lo aconseje, se realizará una entrevista personal. Esta entrevista se realizará entre el 7 y el 30 de noviembre de 2011, habiéndose citado al candidato con la suficiente antelación.
Las pruebas se realizarán en las instalaciones de Ade Internacional Excal en Arroyo de la Encomienda (Valladolid).
Las candidaturas seleccionadas para participar en el proceso, serán informadas puntualmente y de forma personalizada de las fechas exactas de las pruebas de selección.
No obstante y como medida de seguridad, el lugar, fecha y hora de las distintas pruebas serán publicadas en la página Web: www.masterexcal.es con la suficiente antelación.
Excal se reserva el derecho a solicitar a Esic que realice pruebas extraordinarios con objeto de verificar lo aportado en el CV.
Resolución del proceso de selección
Como fecha límite de resolución del proceso de selección se fija el día 31 de diciembre de 2011.
Esic, responsable del proceso de selección, se encargará de comunicar de forma personalizada la resolución del proceso a cada uno de los aspirantes.
Los aspirantes seleccionados deberán presentar antes del 13 de enero de 2012:
- Certificado de empadronamiento acreditativo de la residencia en Castilla y León.
- Vida laboral
- Copia compulsada del título universitario
- Acreditación de permiso de trabajo y residencia en España para los alumnos no comunitarios.
- Aval bancario
